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清遠市農學會探索人才培育新模式獲全國人才工作創新優秀案例

時間:2019年11月11日  來源:學術交流處  點擊量:      【 】  

  2019年9月,由中央組織部人才工作局指導的2019年(第四屆)全國人才工作創新案例征集評選活動結果揭曉,廣東省清遠市農學會具體實施的《強化鄉村振興人才引領 把“短板”變成“潛力板”——廣東清遠探索實踐農技服務與人才培育新模式》,榮獲2019年全國人才工作創新“優秀案例”。

  近年來,清遠市農學會在中共清遠市委組織部和清遠市農業農村局等單位的指導下,在鄉村振興人才培養上取得顯著成效。建起由210人組成的清遠市農業專家團,涵蓋茶葉、果樹、蔬菜等多個領域,其中副高級以上職稱84人、博士32人,有1/3是市外專家、教授、技術研究員,2/3是市內專家和“土專家”。以清遠市農業專家團為依托,整合市“起航計劃”“市社會創新公益項目”等項目資源,在22個鎮村建立“清遠市農業專家聯絡站”,制定《清遠市農業專家聯絡站管理暫行辦法》,規范專家聯絡站運行管理及資金使用等內容,明確參與各方職責,采取“專家+技術助理+經營主體+農戶”的模式培“土專家”,平均每村培養3名技術助理,培訓種養大戶等3870人次,逐步探索出村級農技服務與人才培育的新模式,培養了一批愛農業、愛農村、懂政策、會經營、有技術、能致富、肯帶富的“帶頭人”,為農村黨建引領鄉村振興戰略打下堅實的人才基礎。

  農業專家聯絡站將站點建在村民家門口,搭建了農業專家與農民溝通聯系的橋梁,與其他培養路徑相比,具有及時、成本低、系統連貫、針對性強、培養土專家、復制性強等優勢,深受鎮村干部、鄉村振興人才和農民的歡迎。2018年下半年,清遠市委市政府決定增建30個村級農業專家聯絡站,現已陸續在建,2019年底,農業專家聯絡站將建成到48個。

  在不斷探索鄉村振興人才培養的工作中,清遠市農學會先后被評為社會組織評估最高等級——5A級社會組織和全省先進農學會。

  清遠市農學會將以此次評選為契機,再接再厲,繼續把鄉村振興人才服務體系和清遠市農業專家志愿服務體系有機結合,加大鄉村振興人才培養力度,打造高素質、多層次、寬領域、立體化的鄉村振興人才方陣,為清遠農村黨組織建設、鄉村振興和脫貧攻堅貢獻力量。

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